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員工價(jià)值

經(jīng)瑞積極營造良好的工作氛圍，為員工建立了完善的培訓(xùn)體系，創(chuàng)造有利條件，激勵(lì)員工不斷完善自己、超越自己，勇于創(chuàng)新，敢于接受挑戰(zhàn)，承擔(dān)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

企業(yè)價(jià)值

經(jīng)瑞通過持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，不斷提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量，以顧客的全面滿意為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。努力在業(yè)界樹立了卓越的企業(yè)品牌價(jià)值。

社會(huì)責(zé)任

近年來，經(jīng)瑞通過持之以恒的技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)了一系列環(huán)境友好型閥門，在全球節(jié)能減排與可持續(xù)發(fā)展方面作出了重要貢獻(xiàn)。

經(jīng)瑞將員工價(jià)值，企業(yè)價(jià)值，社會(huì)責(zé)任融為一體，形成自己獨(dú)特的企業(yè)文化，贏得了社會(huì)和員工的共同認(rèn)可，在公司內(nèi)外部形成積極向上的向心力和動(dòng)力，成就了我們今日的成功并將再創(chuàng)經(jīng)瑞明天的輝煌。